募集要項：ケアコーディネーター（初任者研修以上）
| ■職種 | ケアコーディネーター（生活支援員） |
| ■仕事内容 | ご利用者さまの暮らしを支える生活支援（家事・見守り・外出付添 等）を中心に、連絡調整や記録作成などの事務業務も担当いただきます。 はじめは現場業務からスタートし、慣れてきたら簡易なシフト調整・情報共有などコーディネート業務も段階的にお任せします。 詳細は下記をご覧ください。 |
| ■応募資格 | ①初任者研修以上 ②週1以上で夜勤可能な方
|
| ■雇用形態 | 正職員（試用期間あり・終了後に正社員登用） |
| ■給与 | 【正職員】月給320,000円〜400,000円 給与の備考 ・試用期間あり（6か月） ・試用期間中は契約社員。試用期間終了後、本採用となったら正社員に転換予定 給与には固定残業代・みなし残業代は一切ございません。 勤務超過分は別途、割増し賃金を必ず支給しております。 【初任者研修】 ・試用期間中：月給305,000円〜 ・入社半年後：月給320,000円〜 ・入社2年後：月給330,000円〜 ※別途、夜勤手当＋残業手当あり 【実務者研修】 【介護福祉士】 【准看護師】 【ケアマネ】 【正看護師】 上記は最低保証給です。 ※夜勤メインの方は別途、深夜割増手当（＋30,000円前後）支給。 |
| ■教育体制・研修 |
勤務に必要な介護資格につきましては、全額事業所が負担しております。 1.重度訪問介護従業者養成研修（3日間の座学と演習） 2.同行研修（現場同行研修） 3.入社時研修（座学講座） 4.ジョブメドレーアカデミー動画研修（スマートフォン等でのオンライン研修） 5.毎月の職員会議内での研修 6.担当利用者宅での実地研修（医療的ケア対象） 7.初任者研修または実務者研修の受講費用全額キャッシュバック制度（規定あり） |
| ■勤務時間 |
【勤務時間】 【所定労働時間】 【休憩時間】 【現場勤務時間の一例】 ＜夜勤＞ ※時間はご利用者さまとの契約内容により変動します。 |
| ■休日・休暇 |
【休日】 【休暇制度】 ※希望休は毎月15日までに申請可能です。 |
| ■長期休暇・特別休暇 | ・育児休暇（男性：5日以上／女性：3か月以上） ・介護休暇（5日以上） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| ■待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（法令通り） ・賠償責任補償あり（対人・対物保険） ・交通費全額支給 ・賞与：年3回（初年度2回、次年度から3回） ・昇給：年4回の評価制度あり ・介護資格取得支援制度（費用100％会社負担／規定あり） ・居住支援特別手当（規定あり） ・シングル手当（子ども1人につき5,000円／月・満20歳まで） ・勤続手当あり ・退職金制度（勤務1年後から加入可） ・キャリアパス制度 ・復職制度（育児・介護休業者復職支援制度） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当 ・引越し手当（50,000円） ・リファラル制度（紹介お礼金制度） ・年末年始手当（12/31、1/1、1/2に各10,000円支給） ・服装・髪色自由、ネイル可（規程あり） ・サービス残業ゼロ（勤務超過分は割増し支給） ・スマートフォン・ノートPC支給（試用期間6ヶ月終了後） ・定年制：65歳（再雇用制度あり・上限70歳） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| ■歓迎要件 |
【こんな方を歓迎します】 ※入社される方の中には、初心者やブランクのある方も多くいらっしゃいます。 |
仕事内容の詳細
＜現場スタッフ業務の一例＞
※最初はここからスタートします。
● 食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護
● 掃除・洗濯・買物などの生活援助
● 見守り・体の向きを変えるお手伝い
● 就寝時ケア、起床時ケア
● 散歩やお出かけの同行
● 痰の吸引（必要に応じて）
● 介護記録の記入
● 営業活動
※最初の3カ月はこちらの業務を中心に行います。
※訪問先は原則1日1件です。
※ご利用者さまそれぞれに合わせた支援を行うため、時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。
＜コーディネーター業務の一例＞
※入社1カ月を目安に、徐々に覚えていただきます。
● 利用希望者さまとの面談・契約
● マッチングするヘルパー探しとシフト調整
● サービス立上げ・手順書作成・定期訪問
● ヘルパーへの指示・現場指導
● 他事業所との情報共有
● スタッフのシフト管理やPC作業
● ヘルパー欠勤時のバックアップ対応
● 相談支援員との連絡や打ち合わせ
● ご利用者さま・ご家族・ヘルパーとの相談窓口
※ご経験・能力・適性に応じて、段階的にお任せしていきます。
【現場スケジュールの例】
※ご利用者さまによって勤務時間は大きく異なります。
（日勤の一例）
9：00 業務開始（家事援助など）
11：00 テレビ視聴の補助
12：00 お食事の介助・片付け
13：00 お昼休憩＆見守り
14：00 お散歩やお買い物代行
15：00 見守り
17：30 スマホへ介護記録の入力
18：00 申し送り・退室
（夜勤の一例）
21：00 業務開始
22：00 口腔ケア・就寝介助
23：00 テレビ視聴の補助
24：00 消灯
1：00 見守り（体位交換・たん吸引など）
5：30 起床介助
6：00 排泄介助
7：00 清拭・食事介助
8：00 口腔ケア・更衣介助
9：00 申し送り・退室
※残業は少ない職場です。
※基本的に直行直帰（出社は月4～8回程度）。
※夜勤は週1回以上（回数応相談）。
※先輩スタッフとの同行研修やチームでの情報共有があるため、未経験の方も安心してスタートできます。
選考プロセス
1.応募
↓
2.採用担当者よりメッセージでご連絡（書類選考）
↓
3.面接日の調整・決定
↓
4.面接（1回〜2回）
↓
5.面接翌日に合否のご連絡
↓
6.「重度訪問介護従業者養成研修」の受講
↓
7.入社前オリエンテーション
↓
8.ご入社（勤務開始）
※現在在職中で、今すぐ転職が難しい方も入職日の調整が可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短1週間、勤務開始までは最短2週間。
※遠方の方はオンライン面接も対応可能です。
