募集要項
コーディネーターのお仕事について
◆こんなあなたにピッタリなお仕事です ＼歓迎！／◆
医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方
将来性のある分野でキャリアアップをしたい方
社会貢献性の高い仕事に就きたい方
頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。履歴書なしの説明会のみでもOKです♪
心よりお待ちしております！
| 仕事内容 | ご経験や適正にもよりますが、現場7割、デスクワーク3割といったイメージです。＜現場スタッフ業務例＞←最初はここから ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●営業活動 ※最初の3～6カ月はこちらの業務中心です。 ※訪問先は原則1日1件です。 ※やる事は利用者それぞれですが、時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。 ＜コーディネーター業務の一例＞←3～6カ月経過したら徐々に ●新規の利用希望者様との面談、契約 ●マッチングするヘルパー探しとシフト調整 ●サービス内容の設計・立上げ・手順書作成・定期訪問 ●ヘルパーへの指示、現場指導 ●他事業所との連携・情報共有 ●スタッフのシフト作成・管理やPC作業 ●新規スタッフ採用後のフォロー ●ヘルパー欠勤時のバックアップ対応 ●相談支援員やケアマネに対する営業活動や打ち合わせ ●利用者様やご家族、ヘルパーとの連絡相談窓口 ※半年経過後（ご経験、能力による）、適正に合わせてこれらの業務を少しずつご対応頂きます。 ※コーディネーターは主体的に動いていく事が求められます。 【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 （日勤の一例） 9：00 業務開始 家事援助など 11：00 テレビ視聴の補助 12：00 お食事の介助・お片付け 13：00 お昼休憩＆見守り 14：00 お散歩やお買い物代行 15：00 見守り 17：30 スマホへ介護記録の入力 18：00 申し送り、退室 （夜勤の一例） 21：00 業務開始 22：00 口腔ケアや就寝介助 23：00 テレビ視聴の補助 24：00 消灯 1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時） 5：30 起床介助 6：00 排泄介助 7：00 清拭、食事介助 8：00 口腔ケア、更衣介助 9：00 申し送り、退室 ※残業は少ない職場です。 ※基本的に直行直帰で、出社は月4～5回程度。 ※夜勤が最低週1回あります（回数は応相談）。 ※先輩ヘルパーとの同行研修やチームで情報共有しながら支援を行いますので、安心してスタート頂けます。 ※現場の無い日は事務作業や営業活動や行って頂く場合がございます。 |
|
| 必要資格 | 初任者研修以上の資格をお持ちで、週1日以上で夜勤可能な方（経験不問） ●未経験の方でも安心してご活躍頂けます ●第二新卒・異業種転職・経験者転職者歓迎 ●履歴書なしの説明会のみのご応募も歓迎 |
|
| 勤務時間 |
|
|
| 休日 | シフトはサ責で調整して決める為、欠勤時のカバーなどで急なシフト変更にご対応いただく場合がございます。 ・4週8休制（シフト制） ・有給休暇（有休取得を積極的に推奨しています） ・年間休日105日 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※希望休は毎月15日までに申請頂けます。 |
|
| 勤務地 | 自宅もしくは事業所から片道1時間程度で行ける東京23区内が基本範囲です（一部の船橋市、市川市、浦安市もあり）。 | |
| 交通手段 | 公共交通機関が基本ですが、原則自由。 | |
| 雇用形態 | 最初の半年間（試用期間）：契約社員 その後：無期雇用の正社員に転換予定 |
|
| 職種 | コーディネーター | |
| 給与 | ※試用期間あり（6か月） ※試用期間中は契約社員。試用期間終了後、本採用となったら正社員に転換予定 給与には固定残業代、みなし残業代は一切ございません！ ※勤務超過分は別途、割増し賃金を必ず支給しております。 ～保有資格別モデル月収～ 【初任者研修】 月給「310,000円～」（入社時） 月給「340,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が付きます。 【実務者研修】 月給「320,000円～」（入社時） 月給「350,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が付きます。 【介護福祉士】 月給「330,000円～」（入社時） 月給「360,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が付きます。 【正看護師】※実務経験5年以上 月給「350,000円～」（入社時） 月給「400,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が付きます。 ※夜勤メインの方は別途、深夜割増手当が付くので＋50,000円前後のイメージです。 ※賞与は年3回（金額は業績と個人評価による） ※昇給機会：年2回 ※給料日：月末締め翌月25日払い ※シングル手当（子供×5,000円／月）制度があります |
|
・社会保険完備（法令通り）
・賠償責任補償あり（対人・対物保険）
・交通費全額支給
・賞与年3回（初年度2回、次年度から3回）
・資格取得支援制度（規定あり）
・居住支援特別手当（規定あり）
・シングル手当（子供一人5,000円／月。満20歳まで）
・勤続手当
・昇給あり（年4回の評価。勤務成績・評価が2回連続マイナスの方は減給もあり）
・服装髪色自由。ネイル可（規程あり）。
・退職金制度（勤務1年後から加入可）
・サービス残業ゼロ（オーバーしたら別途割増し分支給）
・定年制：65歳（再雇用制度あり：上限70歳）
・キャリアパス制度
・復職制度（育児・介護休業者復職支援制度）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当
・引越し手当（5万円）
・リファラル制度（紹介お礼金）
・年末年始手当（12/31、1/1、1/2に1万円ずつ支給）
・スマートフォン、ノートPCの支給（3か月後）
・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙）
