募集要項：ケアスタッフ（無資格歓迎）
| ■職種 | ケアスタッフ（無資格歓迎） |
| ■仕事内容 | ご利用者さま宅での身体介護・生活援助を中心に、原則1日1件訪問で丁寧に支援します。 訪問準備から記録まで、安心のフォロー体制あり。 詳細は下記をご覧ください。 |
| ■応募資格 | 週2日以上で夜勤可能な方（資格、経験不問） ・未経験の方でも安心してご活躍頂けます ・無資格の方は、1年間は夜勤が多めとなります ・第二新卒・異業種転職・経験者転職者歓迎 ・日勤専属希望の方は別途ご相談いただけます ・履歴書なしの説明会のみのご応募も歓迎 ※看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。 この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は会社負担で通学頂けます。 |
| ■雇用形態 | 正職員（試用期間あり：6か月／試用期間は契約社員・終了後に正社員転換予定） |
| ■給与 | 【正職員】月給265,000円～350,000円 給与の備考 給与には固定残業代、みなし残業代は一切ございません！ ※勤務超過分は別途、割増し賃金を必ず支給しております。 ～保有資格別 モデル月収～ 【無資格→統合過程】 月給「265,000円～」（試用期間） 月給「295,000円～」（入社半年後） 月給「315,000円～」（入社2年後） ※別途、夜勤手当が3万～5万円付きます。 【初任者研修】 月給「285,000円～」（試用期間） 月給「300,000円～」（入社半年後） 月給「320,000円～」（入社2年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 【実務者研修】 月給「295,000円～」（試用期間） 月給「310,000円～」（入社半年後） 月給「330,000円～」（入社2年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 【介護福祉士】 月給「305,000円～」（試用期間） 月給「320,000円～」（入社半年後） 月給「340,000円～」（入社2年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 【準看護師／ケアマネ】 月給「321,000円～」（試用期間） 月給「336,000円～」（入社半年後） 月給「356,000円～」（入社2年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 【正看護師】 月給「335,000円～」（試用期間） 月給「350,000円～」（入社半年後） 月給「370,000円～」（入社2年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 ※賞与は年3回（1月、5月、9月。前年支給実績2～2.5か月） ※昇給機会：年2回 ※給料日：月末締め翌月25日払い ※シングル手当（子供×5,000円／月）制度あり |
| ■教育体制・研修 |
勤務に必要な介護資格につきましては、全額事業所が負担しております。 1.重度訪問介護従業者養成研修（3日間の座学と演習） 2.同行研修（現場同行研修） 3.入社時研修（座学講座） 4.ジョブメドレーアカデミー動画研修（スマートフォン等でのオンライン研修） 5.毎月の職員会議内での研修 6.担当利用者宅での実地研修（医療的ケア対象） 7.実務者研修の受講費用全額キャッシュバック制度（規定あり） |
| ■勤務時間 |
【勤務時間】 【現場勤務時間の一例】 夜勤 18:00～翌8:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 ◆看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。 |
| ■休日・休暇 | 【休日】 ・4週8休制（シフト制） ・年間休日105日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 【休暇制度】 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休 ・慶弔休暇 ※希望休は毎月15日までに申請可能です。 |
| ■長期休暇・特別休暇 | ・育児休暇（男性：5日以上／女性：3か月以上） ・介護休暇（5日以上） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| ■待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（法令通り） |
| ■歓迎要件 |
【こんな方は歓迎します】 ※入社される方で初心者またはブランクのある方も沢山いらっしゃいます。 |
仕事内容の詳細
●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護
●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助
●見守り・体の向きを変えるお手伝い
●就寝時ケア、起床時ケア
●散歩やお出かけの同行
●痰の吸引（必要に応じて）
●介護記録の記入
●ヘルパー欠勤時のバックアップ対応
●利用者とヘルパーの連絡対応
※訪問先は原則1日1件です。
※やる事は利用者それぞれですが、時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。
【現場スケジュールの例】
※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。
（日勤の一例）
9：00 業務開始 家事援助など
11：00 テレビ視聴の補助
12：00 お食事の介助・お片付け
13：00 お昼休憩＆見守り
14：00 お散歩やお買い物代行
15：00 見守り
17：30 スマホへ介護記録の入力
18：00 申し送り、退室
（夜勤の一例）
21：00 業務開始
22：00 口腔ケアや就寝介助
23：00 テレビ視聴の補助
24：00 消灯
1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時5：30 起床介助
6：00 排泄介助
7：00 清拭、食事介助
8：00 口腔ケア、更衣介助
9：00 申し送り、退室
※残業は少ない職場です。
※基本的に直行直帰で、出社は月1～4回程度。
※夜勤が最低でも週1回あります。
※先輩ヘルパーとの同行研修やチームで情報共有しながら支援を行いますので、安心してスタート頂けます。
※訪問の無い日は事務作業や営業活動を行って頂く場合がございます。
選考プロセス
1.応募
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2.採用担当者よりメッセージでご連絡（書類選考）
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3.面接日の調整・決定
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4.面接（1回〜2回）
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5.面接翌日に合否のご連絡
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6.「重度訪問介護従業者養成研修」の受講
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7.入社前オリエンテーション
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8.ご入社（勤務開始）
※現在在職中で、今すぐ転職が難しい方も入職日の調整が可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは最短1週間、勤務開始までは最短2週間。
※遠方の方はオンライン面接も対応可能です。
