募集要項
ケアスタッフのお仕事について
・未経験でもしっかりと同行研修を行いますので安心してお仕事を初めていただけます。
・当社スタッフは人柄が穏やかで協力的な人が多く、お局様や自己中な職員が皆無なのが特徴です！
・「やってみたら案外自分に合っていた！」と感じてもらえると思います。
・キャリアアップによりどんどんステップアップできますし、会社もその様に応援します。
サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方
将来性のある分野でキャリアアップをしたい方
社会貢献性の高い仕事に就きたい方
頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。履歴書なしの説明会のみでもOKです♪
心よりお待ちしております！
◆成長できる環境があります◆
利用者様やその家族、サービス提供責任者や非常勤スタッフとの関りの中で、仕事の習得レベル向上とともに仕事が楽しくなります。その過程にある苦労を通して、自身も成長していける環境があります。また、医療的ケアに携わることでケアの専門性も養える職場です。◆研修制度も充実！ 無資格、未経験の方でも安心して働けます。◆
・入社時には座学・実技の研修があり、必要な知識を付けていただけます。・未経験でもしっかりと同行研修を行いますので安心してお仕事を初めていただけます。
・当社スタッフは人柄が穏やかで協力的な人が多く、お局様や自己中な職員が皆無なのが特徴です！
◆あなたのチャレンジを応援します！◆
・重度訪問介護は、経験のない方にとっては一見難しいイメージかもしれません。ですが、じっくりと利用者様に接することができるお仕事のため、しっかり寄り添ったケアができ、不安を払拭してくれる環境が整った職場です。・「やってみたら案外自分に合っていた！」と感じてもらえると思います。
・キャリアアップによりどんどんステップアップできますし、会社もその様に応援します。
◆こんなあなたにピッタリなお仕事です ＼歓迎！／◆
医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方
将来性のある分野でキャリアアップをしたい方
社会貢献性の高い仕事に就きたい方
頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。履歴書なしの説明会のみでもOKです♪
心よりお待ちしております！
| 仕事内容 | ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●ヘルパー欠勤時のバックアップ対応 ●営業活動 ※訪問先は原則1日1件です。 ※やる事は利用者それぞれですが、時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。 【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 （日勤の一例） 9：00 業務開始 家事援助など 11：00 テレビ視聴の補助 12：00 お食事の介助・お片付け 13：00 お昼休憩＆見守り 14：00 お散歩やお買い物代行 15：00 見守り 17：30 スマホへ介護記録の入力 18：00 申し送り、退室 （夜勤の一例） 21：00 業務開始 22：00 口腔ケアや就寝介助 23：00 テレビ視聴の補助 24：00 消灯 1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時） 5：30 起床介助 6：00 排泄介助 7：00 清拭、食事介助 8：00 口腔ケア、更衣介助 9：00 申し送り、退室 ※残業は少ない職場です。 ※基本的に直行直帰で、出社は月2～4回程度。 ※夜勤が最低でも週1回あります。 ※先輩ヘルパーとの同行研修やチームで情報共有しながら支援を行いますので、安心してスタート頂けます。 ※現場の無い日は事務作業や営業活動を行って頂く場合がございます。 |
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| 必要資格 | 無資格歓迎 | |
| 勤務時間 | ・0時～24時の間での実働平均8時間 ・フレックス＆シフト制 ・シフトによって勤務時間は変わります ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ・残業は月平均5時間（サービス残業なし） 【所定労働時間】 28日の月：160時間 30日の月：171時間 31日の月：177時間 【月の「平均」勤務時間実績】 178時間（残業時間を入れた平均） 【休憩時間】 1時間（夜勤2時間） 【現場勤務時間の一例】 日勤 8:00～17:00 日勤 9:00～19:00 日勤 13:00～21:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 夜勤 18:00～翌8:00 夜勤 20:00～翌9:00 夜勤 21:00～翌10:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 ※最低週1日は夜勤をご対応頂きます。 ◆看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は会社負担で通学頂けます。 |
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| 休日 | ・4週8休制（シフト制） ・有給休暇（有休取得を積極的に推奨しています） ・年間休日105日 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※希望休は毎月15日までに申請頂けます。 |
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| 勤務地 | ご自宅もしくは事業所から片道1時間程度で行ける東京23区内が基本範囲です（一部の浦安市、船橋市、市川市もあり）。 | |
| 交通手段 | 公共交通機関が基本ですが、原則自由。 | |
| 雇用形態 | 最初の半年間（試用期間）：契約社員 その後：無期雇用の正社員へ転換予定 |
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| 職種 | コーディネーター | |
| 給与 | 【正職員】 月給 320,000円 〜 380,000円 ※試用期間あり（6か月） ～保有資格別 モデル月収～ 【無資格→統合過程】 月給「300,000円～」（入社時） 月給「320,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 【初任者研修】 月給「310,000円～」（入社時） 月給「330,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 【実務者研修】 月給「320,000円～」（入社時） 月給「340,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 【介護福祉士】 月給「330,000円～」（入社時） 月給「350,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 【正看護師】※実務経験5年以上 月給「350,000円～」（入社時） 月給「380,000円～」（入社半年後） ※別途、夜勤手当が1万～3万円付きます。 ※夜勤メインの方は夜勤手当が付くので＋50,000円前後のイメージです。 ※賞与は年3回（金額は業績と個人評価による） ※昇給機会：年2回（対象者は以下の手当が昇給します） ※給料日：月末締め翌月25日払い ※正社員転換後、バックアップ手当が付きます。 ※シングル手当（子供×5,000円／月）制度あり |
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| 福利厚生 | ・社会保険完備（法令通り） ・賠償責任補償あり（対人・対物保険） ・交通費全額支給 ・賞与年3回（初年度2回、次年度から3回） ・介護資格取得支援制度（100％補助。規定あり） ・居住支援特別手当（規定あり） ・シングル手当（子供一人5,000円／月。満20歳まで） ・勤続手当 ・昇給あり（年4回の評価。勤務成績・評価が2回連続マイナスの方は減給もあり） ・服装髪色自由。ネイル可（規程あり）。 ・退職金制度（勤務1年後から加入可） ・サービス残業ゼロ（オーバーしたら別途割増し分支給） ・定年制：65歳（再雇用制度あり：上限70歳） ・キャリアパス制度 ・復職制度（育児・介護休業者復職支援制度） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当 ・引越し手当（5万円） ・リファラル制度（紹介お礼金） ・年末年始手当（12/31、1/1、1/2に1万円ずつ支給） ・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙） |
